常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2024年公開(kāi)招聘預聘制工作人員公告
日期:2024-05-19 來(lái)源:黨委教師工作部(人事處) 瀏覽量:4872 打印本文

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于常州市武進(jìn)區滆湖中路33號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊伍,優(yōu)化師資結構,常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為:應屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下(即1994年1月1日之后出生),非應屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(即1989年1月1日之后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表),專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行。

本次招聘的應屆畢業(yè)生是指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

(六)對工作經(jīng)歷有要求的崗位,應聘人員須提供勞動(dòng)合同或社保繳費證明原件。計算工作經(jīng)歷的基準日期為公告發(fā)布之日。

(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

二、報名

(一)報名時(shí)間

1.報名、照片上傳:5月20日9∶00-6月3日16∶00;

2.資格初審:5月20日9∶00-6月4日16∶00;

3.陳述申辯:5月20日-6月5日期間?9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理:5月20日9∶00-6月5日18∶00;

5.繳費確認:5月20日9∶00-6月6日12∶00。

(二)報名方式

應聘人員通過(guò)公務(wù)員機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(www.ksbm.com)報名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。

(三)網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)學(xué)校資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元,通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。報名成功后,因個(gè)人原因不能參加考試考核,報名費用一律不退。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2.應聘人員在報名時(shí)請對照報考條件,在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)主要學(xué)習經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。工作經(jīng)歷指正式參加工作的經(jīng)歷,不含個(gè)人實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。

3.本次招聘的開(kāi)考比例為1:3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事處-人才招聘”欄公告。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,請勿報名應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考核時(shí)間及考核方式

考核方式詳見(jiàn)崗位表。通過(guò)資格初審的應聘人員請在規定時(shí)間到“www.ksbm.com”下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題,聯(lián)系電話(huà):025-66049069;具體下載、打印準考證時(shí)間、考核的時(shí)間地點(diǎn)、資格復審安排將在學(xué)校人事處網(wǎng)站提前發(fā)布公告。應聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告,我校不再另外以電話(huà)或短信形式聯(lián)系考生。應聘人員應按規定的時(shí)間和方式要求參加考核,否則視為放棄資格。

1.筆試、技能測試:筆試、技能測試主要考查招聘崗位所必需的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、數字化技能崗位工作技能,不指定大綱和教材。筆試、技能測試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。筆試、技能測試結束后10個(gè)工作日內,成績(jì)在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布,應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。在筆試、技能測試成績(jì)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數1:3,對應聘人員進(jìn)行資格復審,確定試講、面試人選。復審通過(guò)者參加試講、面試。如出現資格復審不合格,則按筆試、技能測試成績(jì)從高分到低分遞補參加資格復審。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人,按實(shí)際人數確定試講、面試人選。

2.試講、面試:試講內容為應聘崗位核心課程或核心工作內容,采用講課的方式進(jìn)行。面試主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語(yǔ)言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。試講、面試成績(jì)合格分數為60分(滿(mǎn)分100分)。采用百分制計算應聘人員總成績(jì),總成績(jì)滿(mǎn)分為100分,試講、面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

3.序號1-4的崗位總成績(jì)=技能測試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%;序號5-11的崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%;序號12的崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì),總成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,總成績(jì)不合格人員不予錄用。各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。如總成績(jì)出現同分,按照面試分數高低進(jìn)行排名,如面試分數相同,則采取面試加試確定排序。

(二)資格復審

試講、面試前,學(xué)校將組織資格復審,應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗。

1.應屆畢業(yè)生:身份證、省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū),國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證明;崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。

2.社會(huì )人員:身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同或社保繳費證明、職稱(chēng)資格證書(shū)。國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證明;崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。

資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者,取消考核資格。

四、體檢、考察

(一)體檢

考試結束后,根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì),在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,還須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

(二)考察

學(xué)校對體檢合格人員組織考察,根據崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)等個(gè)人情況。

五、公示與聘用

學(xué)校將根據考核、體檢和考察結果,研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因體檢及考察不合格、公示的結果影響錄用的、擬錄用人員明確放棄錄用的,或其他原因導致崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定一次性在考核合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補。

對公示無(wú)異議人員,由學(xué)校辦理錄用手續,與其簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)期限為6年(含試用期)。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

六、相關(guān)待遇

1.年收入約8-9萬(wàn)元。學(xué)校按規定繳納“五險一金”,個(gè)人繳納部分從工資中扣減,單位繳納部分由學(xué)校支付。

2.經(jīng)錄用后在學(xué)校工作滿(mǎn)3年,達到規定條件,可申請轉入人事代理制。

七、相關(guān)說(shuō)明

屬于下列情況之一者,學(xué)校取消其聘用資格:

1.公示結束后15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同;

2.在職人員無(wú)法提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

3.應屆畢業(yè)生未能在本公告規定時(shí)間前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

八、招聘政策咨詢(xún)

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):0519-86332210

九、招聘工作監督

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

監督電話(huà):0519-86332028

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2024年預聘制人員招聘崗位表.xlsx

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年5月19日

核發(fā):8000000815 收藏本頁(yè)
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